Manual de políticas de RH
Documentação de RH

Manuais de Políticas de RH
Prontos para a Sua Empresa

Documentos bem estruturados que organizam sua cultura interna com linguagem clara, adaptada à realidade das empresas brasileiras.

+55 31 3261-7548
+300 empresas atendidas
Conteúdo 100% em português
Nossas Soluções

Modelos Adaptados ao Seu Porte

Cada pacote foi pensado para um momento diferente da jornada da empresa — da formalização inicial ao acompanhamento contínuo.

Handbook Starter
Starter

Handbook Starter

Modelo editável com políticas gerais de trabalho em linguagem acessível. Ideal para pequenas empresas que estão organizando sua cultura interna pela primeira vez.

  • Seções editáveis pré-formatadas
  • Guia de personalização incluso
  • Linguagem clara e direta
R$ 540 Solicitar
Custom Handbook
Personalizado

Custom Handbook

Pacote orientado para equipes em crescimento. Inclui uma sessão de trabalho conjunta, documento personalizado com identidade da empresa e uma rodada de revisão.

  • Sessão de alinhamento inclusa
  • Documento com identidade da empresa
  • Uma rodada de revisão
R$ 1.590 Solicitar
Ongoing Handbook Service
Assinatura

Ongoing Handbook Service

Assinatura para empresas com políticas em evolução. Inclui revisões periódicas, atualizações de modelos e suporte por e-mail para manter o manual sempre atualizado.

  • Revisões agendadas periodicamente
  • Modelos mantidos e atualizados
  • Suporte por e-mail incluso
R$ 3.190/mês Solicitar
Por que a Âmbito

O que diferencia nosso trabalho

Linguagem Acessível

Nossos modelos são escritos para serem lidos, não arquivados. Cada seção usa linguagem direta, sem excesso de jargão jurídico.

Estrutura Modular

Cada capítulo do manual pode ser adaptado ou removido conforme a realidade da empresa, sem comprometer a coerência do documento.

Contexto Brasileiro

Os conteúdos consideram a realidade trabalhista e cultural do Brasil, com exemplos e terminologia familiares para equipes nacionais.

Foco nas Pessoas

O manual comunica expectativas com respeito. Ele informa sem intimidar e orienta sem criar barreiras desnecessárias entre empresa e colaborador.

Fácil de Atualizar

Formatos editáveis e bem organizados facilitam revisões futuras. Sua equipe pode manter o documento sem depender de terceiros para pequenas mudanças.

Entrega Colaborativa

Nos pacotes personalizados, trabalhamos juntos para entender a cultura da empresa antes de escrever uma linha do documento.

Dê o próximo passo

Sua empresa merece um manual que funcione

Entre em contato para conversar sobre qual pacote faz mais sentido para o seu momento. Sem pressa, sem pressão.

[email protected]

Dúvidas Comuns

Perguntas Frequentes

O que está incluído no Handbook Starter?
O Starter inclui um modelo editável com seções de boas-vindas, código de conduta, política de ponto e presença, comunicação interna, licenças e afastamentos, e uso de equipamentos. Acompanha um guia de personalização para orientar as edições conforme a cultura da empresa.
Em quanto tempo recebo o material?
Para o Handbook Starter, o material é entregue em até 3 dias úteis após a confirmação. Para o Custom Handbook, o prazo médio é de 10 a 15 dias úteis, a contar da sessão inicial de alinhamento.
Os modelos já vêm adaptados à legislação trabalhista brasileira?
Os modelos são criados com contexto brasileiro e refletem boas práticas de gestão de pessoas no Brasil. Eles não substituem orientação jurídica especializada, mas foram desenvolvidos para ser compatíveis com o ambiente trabalhista nacional.
Posso cancelar a assinatura do Ongoing Service?
Sim. O Ongoing Handbook Service funciona em ciclos mensais. O cancelamento pode ser solicitado a qualquer momento com aviso prévio de 30 dias, sem multa ou burocracia adicional.
Em qual formato os documentos são entregues?
Os documentos são entregues em formato Word (.docx) e PDF. A versão editável permite que a equipe de RH faça ajustes internos sem depender de terceiros.
Quais informações preciso fornecer para o Custom Handbook?
Durante a sessão de alinhamento, abordamos aspectos como porte da equipe, setor de atuação, valores organizacionais, políticas já existentes e tom de comunicação desejado. Você não precisa preparar nada com antecedência — conduzimos a conversa.
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Avenida Afonso Pena 4001, Cruzeiro, Belo Horizonte - MG

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Sábado: 9h às 13h

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